Отчёт о результатах самообследования Автономной некоммерческой организации
дополнительного образования «Школа технологий эффективного обучения» - «Школа ТЭО»
или (Организация) является средством обеспечения информационной прозрачности нашего
образовательного учреждения. Отчёт призван информировать родителей и их детей,
учредителя и общественность города Тольятти об основных направлениях и результатах
образовательной деятельности Организации.
Аналитическая

часть

отчета

включает

оценку деятельности образовательной

организации в соответствии с п. 6 Порядка проведения самообследования образовательной
организации, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской
Федерации от 14.06.2013 № 462 «Об утверждении Порядка проведения самообследования
образовательной организацией» и с п.7 и п.8 Приказа Минобрнауки Росси от 14.12.2017 №
1218.
Надеемся, что отчёт будет способствовать повышению открытости образовательной
системы Организации, привлечению новых ребят, желающих
нашей

организации,

художественной,

участвовать

технической,

в

городских

естественнонаучной,

заниматься в объединениях

мероприятиях
гуманитарной

интеллектуальной,
и

социально-

экономической направленности, организуемых нашей Организацией, позволит привлечь
новых социальных партнёров для реализации совместных программ и проектов,
направленных на развитие детей и молодежи в разных сферах.

РАЗДЕЛ I. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
Общая характеристика организации

1.

1.1. Общие сведения об организации
Название
учреждения

образовательного

Тип и вид общеобразовательного
учреждения
Организационно-правовая форма
Учредитель
Год основания
Юридический адрес
Телефон
E-mail
Адрес сайта в Интернете
Должность руководителя
Фамилия,
имя,
руководителя
Лицензия

отчество

Автономная
некоммерческая
организация
дополнительного
образования
«Школа
технологий эффективного обучения» - «Школа
ТЭО»
Организация дополнительного образования
Автономная некоммерческая организация
Ракицкая Т.В., Жарких Е.В.
2022
445045, Российская Федерация, Самарская обл.,
г. Тольятти, ул. Мурысева, 59-89.
8(987) 9675000
neschool63tlt@mail.ru
http://neschool-tlt.profiedu.ru
Директор
Ракицкая Татьяна Валериевна
No Л035-01213-63/00592158, от 02.08.2022 г.

1.2. Принципы и предмет деятельности Организации
АНО ДО «Школа ТЭО» – это многопрофильная организация дополнительного
образования.
Организация
учебно-воспитательного процесса
в
АНО ДО «Школа
ТЭО» (далее – Организации) осуществляется на основе Конвенции о правах ребенка,
Закона РФ «Об образовании», Приказом Министерства просвещения РФ от 27 июля 2022 г.
N 629 “Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной
деятельности по дополнительным общеобразовательным программам”, Концепции развития
дополнительного образования детей (распоряжение Правительства Российской Федерации от
4 сентября 2014 г. № 1726-р), санитарно-эпидемиологических требований к организациям
воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи (Постановление Главного
государственного санитарного врача Российской Федерации от 28.09.2020 г. № 28 «Об
утверждении санитарных правил СП 2.4. 3648-20»), приказом Министерства образования и
науки РФ от 23 августа 2017 г. N 816 "Об утверждении Порядка применения
организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения,
дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ",
Устава Центра, приказов, методических писем и рекомендаций Министерства образования и
науки РФ, локальных актов и внутренних приказов Центра.
Предметом деятельности АНО ДО «Школа ТЭО» является осуществление
образовательного процесса, составными частями которого является учебно- воспитательная,
творческая,
научно-исследовательская,
культурнопросветительская,
социальная
деятельность.
Выбор конкретных направлений образовательной деятельности определяется
интересами детей и подростков, потребностями семьи, запросами социума, наличием
ресурсов и специалистов соответствующего профиля, особенностями социальноэкономического развития г.о. Тольятти.
При организации образовательного процесса соблюдаются следующие
принципы:
 системного подхода к постановке
и решению
задач образования,
воспитания, развития личности и самоопределения;
 добровольности и доступности дополнительного образования;
 свободного выбора каждым ребенком вида и объема деятельности, творческого
развития личности;
 дифференциации образования с учетом реальных возможностей каждого
обучающегося;
 сочетания очных и дистанционных форм организации образовательного процесса;
 сочетания групповых, массовых, индивидуальных форм работы детских
объединений;

 преемственностью дополнительных программ по направленностям и годам обучения.
В результате систематического изучения социального заказа выявляется система
предпочтений, которая является основой для корректировок в формировании учебного
плана, который обеспечивает решение стоящих перед Организацией целей и задач и
учитывает специфику учреждения, основные направления деятельности, потребности детей
и родителей города, кадровый потенциал.
Образовательный процесс в АНО ДО «Школа ТЭО» осуществляется по шести
направленностям:
 естественнонаучная;
 социально-гуманитарная;
 техническая;
 туристско-краеведческая;
 физкультурно-спортивная
 художественная.

Основной формой образовательной работы с обучающимися являются занятия в
творческих объединениях (группах).
1.3. Цели и задачи образовательной деятельности
Стратегической целью образовательной деятельности АНО ДО «Школа ТЭО»
является создание мотивирующей образовательной среды в совокупности физических,
психологических и методических условий, направленной на интеллектуальное развитие,
жизненное и профессиональное самоопределение детей и молодежи.
Для реализации этой стратегической цели задаются и последовательно решаются
следующие задачи:
1) По всем направленностям деятельности Организации повысить качество образования,
результаты обучения и мотивацию обучающихся, обеспечить сохранение и укрепление
их физического и психического здоровья за счёт освоения и применения всеми
педагогами эффективных образовательных, в том числе проектных, технологий,
развитие практики проектного менеджмента, внедрение технологий цифровой школы,
дистанционных форматов обучения.
2) Усилить работу по ресурсному обеспечению деятельности Организации через
привлечение средств: участие в конкурсах грантовой поддержки, расширение платных
услуг, работу с родителями и партнерами.
3) Активизировать деятельности педагогических работников по привлечению
обучающихся к участию в проектной, олимпиадном движении,
учебноисследовательской деятельности, в конкурсах, мероприятиях и проектах, в том числе в
каникулярное время.
1.4
Характеристика контингента обучающихся
За 2025 год в Организации обучалось 170 детей в возрасте от 6,5 до 18 лет.
Обучение в АНО ДО «Школа ТЭО» ведется на платной основе.
1.1. Образовательный процесс организован на арендованных площадях организации по адресам:
Самарская область, г. Тольятти, Комсомольский р-н, ул. Мурысева, д. 52-Б и РФ, Самарская
обл., пос. Приморский, ул. Строителей, 11.

Направленность

Количество обучающихся по направленностям:
2025
Учебный
год Количество
% от общего
числа обучающихся
детей

Естественнонаучная
Социально-гуманитарная
Техническая
Туристско-краеведческая
Художественная
Физкультурно-спортивная
Всего:

170
170
170
170
170
170
170

100
100
100
100
100
100
100

100% всех зачисленных обучающихся занимаются по программам всех направлений
Характеристика обучающихся по возрастам:
2025
Учебный
год
Кол-во
% от общего
Возраст обучающихся
детей
числа
обучающихся
Дошкольный возраст (5,5 – 6,5 лет)
14
10%
Младший школьный возраст (7 - 11 лет)
69
40%
Средний школьный возраст (12 - 15 лет)
57
32%
Старший школьный возраст (15-18 лет)
30
18%
Итого:
170

Система управления
Управление Организацией осуществляется в соответствии с Конвенцией о правах
ребенка, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», Порядком
организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным
общеобразовательным программам, Уставом АНО ДО «Школа ТЭО» и другими
нормативными документами, регламентирующими функционирование и развитие
учреждения.
Управление строится на гуманистических, демократических принципах воздействия, с
учетом психологических основ управления, на принципах единоначалия и самоуправления.
Структура управления основана на делегировании ответственности и полномочий,
определении «территорий полномочий и ответственности» всех субъектов управления.
В Организации функционирует организационная структура матричного типа, которая
адаптирована под проектное управление. Каждый сотрудник, находясь в структуре какоголибо подразделения Организации, одновременно входит в состав исполнителей одного или
нескольких проектов.
1.5

№
1.

2.

3.

4.

5.

Так, в 2025 году в организации функционирует пять проектов:
Ответственн
Название проекта
Цель деятельности отдела
ый
Гуманитарный
Жарких Е.В
Привлечение детей и молодежи к занятиям по
дополнительным программам гуманитарного
отдела и повышение профессионального
уровня педагогов через овладение ими
современным содержанием, деятельностными
технологиями и эффективными формами
организации учебного процесса
Естественнонаучный Ракицкая
Содействие успешной самореализации детей в
Т.В.
области естественных наук и учебного
исследования
и
развитие
творческого
потенциала и профессионального мастерства
педагогов отдела
Отдел технического Жарких Е.В.
Повышение эффективности образовательного
и художественного
процесса по дополнительным программам
творчества
технической
и
художественной
направленностей и развитие творческого
потенциала и профессионального мастерства
педагогов отдела
Шайхутдинова Повышение эффективности образовательного
СоциальноИ.В.
экономический
процесса по дополнительным программам
социально-педагогической направленности и
повышение
профессиональной
компетентности педагогических работников
отдела
Школа
для Шадрина Н.В. Эффективная реализация разнообразных
дошкольников
дополнительных программ для дошкольников
«Ступеньки
к
и методическое обеспечение педагогической
школе»
деятельности работников предшколы для
дошкольников «Ступеньки к школе»

В соответствии с Уставом Организации органами управления являются
Общее собрание работников и Педагогический совет.
В отчетном периоде Общее собрание работников организовывалось
для обсуждения актуальных вопросов организации деятельности коллектива,
в том числе внесение изменений в локальные акты.
Педагогический совет, в начале 2025-2026 учебного года, ставил
стратегические цели для развития организации рассматривал вопросы
системного подхода к планированию деятельности в рамках проектного
офиса Организации с учетом целей и задач учреждения. В начале 2025 года
на педагогическом совете определены перспективы развития Организации на
новый учебный год, а также утвержден перечень образовательных программ,
принимаемых к реализации в новом учебном году.
На сайте Организации ежедневно размещается полезная информация
для освещения деятельности Организации, о плановых мероприятиях,
проектах, программах дополнительного образования, результатах творческих
конкурсов обучающихся и педагогов и т.д.
В 2022 году разработан сайт Организации (http://neschool-tlt.profiedu.ru
), где размещена вся необходимая информация об организации, нормативные
документы.
Немаловажный информационный ресурс, который эффективно
используется Организацией для продвижения учреждения, – открытая
группа в социальной сети «ВКонтакте». К концу 2025 года количество
участников группы стало 1515 человек (в начале 2024 году –980 человек). В
группе Организации размещается различная информация, представляющая
интерес для сообщества (публикации, фотографии, анонсы мероприятий,
конкурсов, фестивалей, акций и т.д.).
2. Содержание и технологии образовательного процесса
2.1.
Программное обеспечение образовательного процесса
Все программы, реализуемые в АНО ДО «Школа ТЭО», являются
модульными.
Список дополнительных общеобразовательных общеразвивающих
программ, впервые введенных в образовательный процесс
АНО ДО «Школа ТЭО» в 2025 году
№

I
II
III
IV
V

Направленность
образовательной
программы
Социальногуманитарная
Социальногуманитарная
Социальногуманитарная
Социальногуманитарная
Социальногуманитарная

Название
образовательной
программы
«Ступеньки к школе»

Возраст Количество Количество
часов в
неделю

часов в год

5-7

6

168

«Семейные классы»

7-11

40

1360

«Семейные классы»

12-13

30

1020

«Семейные классы»

13-14

33

1122

«Семейные классы»

15-18

35

1190

Дополнительная общеобразовательная общеразвивающая программа
«Семейные классы» состоит из следующих курсов
№

20

Направленность
образовательного
курса
Естественнонаучная
Естественнонаучная
Естественнонаучная
Естественнонаучная
Естественнонаучная
Социальногуманитарная
Социальногуманитарная
Социальногуманитарная
Социальногуманитарная
Социальногуманитарная
Социальногуманитарная
Социальногуманитарная
Социальногуманитарная
Социальногуманитарная
Социальногуманитарная
Социальногуманитарная
Социальногуманитарная
Социальногуманитарная
Социальногуманитарная
Техническая

21

Техническая

«Умники и умницы»

7-10

1

34

22

Техническая

13-15

8

272

23

Техническая

«Функциональная
математическая
грамотность»
«Информационная

13-15

1

34

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19

Название
образовательного курса

Возраст Количество Количество
часов в
неделю

часов в год

«Загадки природы»

7-10

2

68

«Маленький учёный»

7-10

2

68

«Шаг в медицину»

13-15

2

68

«Химия. Старт в науку»

13-15

2

68

«Физика. Старт в науку»

13-15

2

68

«Занимательный
русский язык»
«Литературное
творчество»
«Academy stars»

7-10

5

170

7-10

4

136

7-10

3

102

«Финансовая
грамотность»
«Русская словесность»

7-10

2

68

13-18

4

136

«Художественное слово»

13-18

2

68

«Gateway to the world»

13-18

3

102

«Страницы всемирной
истории»
«Личности в истории
России»
«Человек, природа,
общество»
«География России»

13-18

2

27

13-18

2

41

13-18

1

34

13-18

2

68

«Разговоры о важном»

7-10

1

34

«Разговоры о важном»

13-15

1

34

«Проект моего
будущего»
«Учись учиться»

13-16

1

34

7-10

5

170

24

Художественная

25

Художественная

26

Художественная

27

Художественная

28

Художественная

29

Физкультурноспортивная
Физкультурноспортивная
Туристскокраеведческая

30
31

безопасность»
«Творческая
мастерская»
Вокальная студия
«Весёлые нотки»
«Арт-студия картинка»

7-10

1

34

7-10

1

34

7-10

2

68

«Коллективнотворческие дела»
«Коллективнотворческие дела»
«Ритмика»

7-10

4

136

13-18

2

68

7-10

2

68

«Dance-fitness»

13-18

2

68

«Я познаю этот мир»

7-10

5

170

В рамках направленностей программы распределены следующим образом:
Чтобы реализовать принципы доступности и вариативности,
предоставить ребенку возможность выбора содержания обучения в
соответствии с его интересами, а также возможность выбора
соответствующего его способностям уровня освоения содержания,
программы структурированы по модульному принципу организации
содержания. Тем самым программы содействуют сохранению единого
образовательного пространства и предоставляют возможности для
реализации различных подходов к построению образовательного процесса в
объединении.
Продолжительность освоения программ по годам определяется педагогом в
соответствии с запросом детей и родителей, с учетом социального заказа.
Группы обучающихся сформированы по годам обучения.
Образовательные программы охватывают возрастную категорию
обучающихся от 5.5 до 18 лет.
Здоровьесбережение и обеспечение безопасности обучающихся
В АНО ДО «Школа ТЭО» большое внимание уделяется
здоровьесбережению
обучающихся.
Данные
вопросы
регулярно
рассматриваются на педагогических советах, административных совещаниях.
По итогам 2025 года случаев производственного травматизма с учащимися во
время образовательногопроцесса не было.
Численный состав каждого объединения определяется образовательной
программой, возрастом обучающихся, годом обучения.
Средний показатель наполняемости групп в объединениях по
учреждениюв 2025 году составляет 11 человек.
Недельная нагрузка на одного обучающегося не превышает предельно
допустимой и в случаях, когда ребенок посещает два или более объединений.
Режим работы Организации в 2025 году строится на основании локального акта
«Режим
учебных
занятий
учащихся
Организации»,
принятый Педагогическим советом от 27.08.2025г. Это
 пятидневная учебная неделя;
 занятия проводятся как в первой, так и во второй половине дня;

 занятия для одной группы проводятся 1-3 раза в неделю.
Продолжительность учебного часа в соответствии с СП 2.4.3648-20
составляет 25 минут для дошкольников и 40 минут для учащихся
школьного возраста.
 время окончания занятий – не позднее 20.00;
 в каникулярное время расписание занятий может быть изменено, так
как
помимо
учебных
занятий
в
каникулярное
время
предусматриваются мероприятия досугового характера, экскурсии и
выезды на мероприятия различного уровня.
Продолжительность учебного года и количество учебных недель
зафиксировано в локальном акте «Календарный учебный график АНО ДО
«Школа ТЭО» на 2025-2026 учебный год» (принят педагогическим советом
27.08.2024 г., протокол № 2).
Начало учебного года для групп 2-го и последующих годов обучения с
1 сентября, а 1-го года обучения - с 1 сентября. Окончание занятий по
дополнительным программам 31 мая.
В летний период учащиеся занимаются по краткосрочным программам
летних профильных смен и отрядов. Таким образом, образовательный
процесс организован в течение всего календарного года, включая
каникулярное время.
На учебных и внеклассных занятиях педагоги Организации активно
используют технологии здоровьесбережения.
Приказом директора Организации назначен ответственный за
противопожарную безопасность. Ведется журнал учета о проведении
инструктажа противопожарной безопасности. Сотрудники ознакомлены с
инструкцией о порядке оповещения людей в случае пожара, а также
проводятся тренировки эвакуации с отличными показателями.
Противопожарное состояние здания обеспечивается наличием
противопожарного инвентаря.
На первом, втором и третьем этажах расположены планы эвакуации
людей в случае пожара.
Здание имеет теплоснабжение, водоснабжение, канализацию. В здании
находится 3 туалета, установлены раковины для мытья рук. Имеется
канализационная система.
В арендуемом помещении заключен договор на осуществляние приема
и регистрации сообщений, поступивших с объектов АНО ДО «Школа ТЭО» на
пульт централизованного наблюдения и выезд наряда Росгвардии по
«тревожному» сообщению с МОВО по г.Тольятти-ФФГКУ УВО ВНГ России
по Самарской области с целью обеспечения безопасности всех участников
учебно-воспитательного процесса, контроля над посетителями и сохранности
имущества Организации, установлено видеонаблюдение.
Проведение учрежденческих мероприятий для педагогов
За 2025 год на учрежденческом уровне было проведено 4 обучающих
семинара, тренинга, практикума с охватом 100% педагогического состава.
Использование педагогическими работниками цифровых технологий
Все активнее используются педагогами социальная сеть ВКонтакте для
организации работы с детьми, педагогами, родителями. В этих группах
размещается различная информация, представляющая интерес для всего
городского сообщества (публикации, фотографии, анонсы мероприятий,

конкурсов, фестивалей, акций и т.д.).
Мониторинг соответствия образовательной деятельности
потребностям социума
Ежегодно в Организации проводится социологический мониторинг с
целью выявления интересов детей 3- 18 лет, потребностей родителей, уровня
удовлетворенности обучающихся услугами Организации.
На
основе
полученных
данных
формируется
социальноориентированная образовательная политика учреждения: целенаправленная,
системная, адресная. Объектами в социологических исследованиях,
проводимых Организацией, являются обучающиеся Организации и их
родители, а также участники мероприятий. Предметом социологических
исследований являются потребности, интересы, предпочтения детей и
взрослых, их удовлетворенность услугами, оказываемыми Организацией.
Цель мониторинга – определение удовлетворенности образовательными
услугами: детей и родителей.
В результате систематического изучения удовлетворенности родителей
и обучающихся работой Организации выявляется система предпочтений
потребностей социума, которая является основой для корректировок в
формировании учебного плана на следующий учебный год.
В целях выявления соответствия образовательной деятельности с
потребностями социума ежегодно проводятся социологические исследования:
 анкетирование учащихся;
 опрос родителей детей, учащихся в Организации;
 обратная связь от участников мероприятий, организованных Организацией.
С ноября 2025 по февраль 2026года в АНО ДО «Школа ТЭО» проводилось:
 исследование
удовлетворенности
работой
Организации
среди обучающихся и родителей
 оценка
организации
и
проведения
городских
мероприятий и интеллектуальной направленности его участниками.
Результаты анкетирования потребителей услуг
По вопросам информированности о работе и услугах Организации.
Большинство опрошенных отметили, что узнали о работе нашей
Организации и, соответственно, приходят на обучение, от знакомых (это
48,8%). Узнали из соцсетей, Интернета, – 23%, подсказали в детсаду/школе –
7%; ранее ходили (со старшими детьми) – 7%, живут рядом и др. – 12 %.
Таким образом, основной поток обучающихся приходят в
Организацию по рекомендациям, либо уже в соответствии со сложившимся
личным опытом и мнением: рекомендуют знакомые, родственники, родители
одноклассников.
Увеличился процент посетителей Организации, узнавших о нем через
Интернет, соцсети (в сравнении с прошлым годом – с 43 до 62%).
Ресурсы образовательного учреждения
Кадровые ресурсы
Центр полностью укомплектован высокопрофессиональными кадрами.
79% педагогического коллектива имеет стаж работы более 10 лет.
100% руководящих работников АНО ДО «Школа ТЭО» имеют высшее
образование, а также диплом по направлению «Менеджмент»,
свидетельствующий об их профессиональной переподготовке.

2025

2

0

21

Краткая характеристика кадрового обеспечения
Значение показателя
Показатель
2025
Образование
Высшее
70%
Среднее специальное
30%
Стаж работы
До 5 лет
17%
От 5 до 10 лет
4%
От 10 лет и более
79%
Ученое звание
Кандидат наук
0
Почетные звания и награды
Почетный
работник
0
общего
образования РФ
Награжденные почетной грамотой
0
Министерства образования РФ
В 2025 году педагогические работники на аттестацию не выходили.
Материально-технические условия для осуществления
образовательного процесса
Принципиальный подход к обеспечению образовательного процесса
представляет собой следующее: полноценное дополнительное образование
может быть реализовано только с использованием современных средств
обучения и соблюдения санитарно-гигиенических норм.
3.1.

Учебные кабинеты оснащены учебной мебелью и всем необходимым
оборудованием. Образовательные программы имеют методическое и
дидактическое обеспечение.
В 2025 году объём поступивших средств составил 39 713,50 тыс. руб.
Расходы
оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда
оплата работ, услуг
прочие расходы
поступление нефинансовых активов
Внешние связи и имидж АНО ДО «Школа ТЭО»

Сумма, тыс.руб.
19 391,50
16 949, 70
3 145,70
418 ,50

Художественная

Социально –
гуманитарня

Техническая

Туристско –
краеведческая

1

Всего
работников
списочного
состава

Естественно
-научная

0

педагоги –
организатоы

психологи

руководители

Год

методисты

Численность педагогических работников АНО ДО «Школа ТЭО»
Педагоги дополнительного образования
Из них по направленностям

Организация организует совместную работу с социумом и привлекает
к сотрудничеству ученых, руководителей малого бизнеса, преподавателей
вузов, деятелей искусства и культуры, специалистов различных организаций,
деятельность которых способствует развитию учреждения.
Организация активно сотрудничает по всем направлениям своей
деятельности с учреждениями и общественными организациями городского,
областного, федерального уровней. Количество социальных партнеров
(учреждений, организаций) - 51. С нами сотрудничало 102 человек, 15 из
которых привлечено к сотрудничеству впервые.
Участие в различных конкурсах сформировало имидж Организации
как инновационного учреждения.

Выводы о деятельности АНО ДО «Школа ТЭО» и задачи на следующий год
Выводы о деятельности Организации
Цель и задачи, поставленные перед коллективом Организации в 2025
году, в основном выполнены. Фактические результаты по таким важнейшим
показателям, как количество обучающихся по дополнительным программам и
сохранение контингента обучающихся, стабильны в течение последних лет.
Цели и задачи на 2026 год
Стратегической целью образовательной деятельности является
создание мотивирующей образовательной среды в совокупности физических,
психологических и методических условий, направленной наинтеллектуальное
развитие, жизненное и профессиональное самоопределение детей и
молодежи.
Для реализации этой стратегической цели задаются и последовательно
решаются следующие задачи:
Задачами деятельности образовательного учреждения обозначены:
1. Усилить работу по привлечению детей и молодежи к занятиям по
программам дополнительного образования в Организации и сохранению
контингента обучающихся, в том числе за счет формирования открытости
и максимальной информированности населения о работе организации
современными средствами продвижения в Интернет.
2. По всем направленностям деятельности организации повысить качество
образования, результаты обучения и мотивацию обучающихся,
обеспечить сохранение и укрепление их физического и психического
здоровья за счет освоения и применения всеми педагогами эффективных
образовательных
технологий,
развитие
практики
проектного
менеджмента, внедрение технологий цифровой школы.
3. Усилить работу по ресурсному обеспечению деятельности организации
через привлечение средств: участие в конкурсах грантовой поддержки,
расширение платных услуг, работу с родителями и партнерами.
4. Активизировать деятельности педагогических работников по
привлечению учащихся
к
участию
в
проектной,
учебноисследовательской деятельности,в конкурсах, мероприятиях и проектах, в
том числе в каникулярное время.